智聯招聘上市「姍姍來遲」此次IPO計劃發行561萬股ADS

　　智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務，包括網絡招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等，並在中國首創了人力資源高端雜誌《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。截止2011年1月，智聯招聘網平均日瀏覽量6800萬，日均在線職位數255萬以上，簡歷庫擁有近3800餘萬份簡歷，每日增長超過30000封新簡歷。個人用戶可以隨時登錄增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷，以保證簡歷庫的時效性。

　　據宇博智業中心了解，傳統三大網絡招聘巨頭如今只剩智聯招聘與前程無憂兩家，前程無憂於2004年上市，中華英才網於2013年賣身。

　　時隔10年之後，華爾街終於迎來了第二家中國招聘網站。中國報告大廳、宇博智業市場研究員表示，老牌招聘網站智聯招聘擬於6月13日在美國紐交所上市，發行價區間為12.5美元-14.5美元，交易代碼為「ZPIN」。以發行價14.5美元、總股本4994萬計，智聯招聘IPO市值約為7.24億美元。

　　智聯招聘、前程無憂與中華英才網曾被並稱為中國三大招聘網站，其中前程無憂已於2004年9月在納斯達克上市，而中華英才網在2013年2月，被愛爾蘭尚龍集團收購。老牌三大招聘網站至今只剩兩家。由於智聯招聘目前已經進入靜默期，因此，公司相關負責人未接受記者的採訪。而智聯招聘的主要競爭對手前程無憂，也未對智聯招聘的上市給予表態。

　　據悉，智聯招聘此次IPO，計劃發行561萬股ADS，並授予承銷商84.15萬股ADS超額認購權，即最高發行量為645.15萬股ADS，最高融資額為9355萬美元。承銷商是瑞士信貸和瑞銀投資銀行。此外，歐洲私募股權基金安佰深將以發行價認購智聯招聘1500萬美元股票。

　　上市好事多磨

　　中國報告大廳、宇博智業市場研究員表示，以智聯招聘的實力，原本不應比前程招聘晚上市10年。在業界人士看來，其上市「姍姍來遲」的原因，與公司控制權及人事紛爭不無關係。

　　智聯招聘成立於1997年，先後進行過五輪主要融資。2000年，獲得蘭馨亞洲300萬美元投資;2004年，獲得歐洲某公司200多萬美元投資;2005 年7月，獲得聯想創投和智基創投770萬美元投資;2006年，首次獲得澳大利亞網絡招聘巨頭Seek公司2000萬美元投資;2008年，智聯招聘再次獲得Seek和澳大利亞的麥格理集團聯手投資約1.1億美元，同時，聯想創投和智基創投退出。

　　伴隨著智聯招聘不斷的融資過程，則是高管走馬燈般的換將，智聯招聘先後歷經過六位CEO，而這背後，則是持續不斷的人事動盪。

　　與前期已上市的中概股一樣，智聯招聘在IPO前也是動作頻頻。日前，智聯招聘與央視新聞中心、教育部就業指導中心合辦的「就業有位來」2014年大學生就業公益行動正式啟動。在央視聲勢浩大的推廣中，智聯招聘的知名度也隨之快速上升。據悉，智聯招聘為該活動專門搭建了一個網站，不僅免費為企業發布招聘畢業生職位，其32家分公司近3000名員工還拿出「公益一小時」聯繫企業發布免費職位。「所有努力無非只是為了一個樸素的目的：為『蘿蔔們』找到更多的 『坑』」，智聯招聘CEO郭盛此前表示，「讓企業最容易、最快找到合適的人才，同時讓個人最容易、最快找到機會，是智聯招聘的最大價值」。

　　據中國報告大廳、宇博智業市場研究中心的中國智聯招聘網網站/媒介測量報告數據顯示，2014年全國高校畢業生總數將達到727萬人，比被喻為「史上最難就業季」的2013年再增28萬人，創出歷史新高。「在就業壓力越來越大的大背景下，招聘行業的市場空間也越來越大」，一位不願具名的分析人士對記者表示。

　　穩居市場前列

　　中國報告大廳、宇博智業市場研究員表示，儘管公司內部人事更迭頻繁，但在業務運營層面，智聯招聘並沒有太多的受到影響。易觀國際統計數據顯示，目前，智聯招聘的用戶活躍度市場排名第二。

　　智聯招聘招股書顯示，截至2014年3月31日的前9個月，公司總營收為人民幣7.567億元，同比增長8.24%，淨利潤為人民幣1.301億元。註冊用戶總數為7410萬，同比增長18.7%，資料庫擁有大約5440萬份完整簡歷，同比增長19.7%。

　　智聯招聘的營收主要來自四類業務：一是在線招聘，含分類招聘、顯示廣告、簡歷獲取等服務;二是校園招聘，涵蓋選擇校園、組織招聘活動、搜集和管理簡歷、對候選人進行面試和評估測試;三是面向企業客戶，提供對職位候選人和現有員工的評估服務，覆蓋線上和線下渠道;四是其它人力資源相關服務，主要是獵頭服務。數據顯示，截至2013年12月31日，在線招聘服務營收占據了總營收的79.4%。

　　儘管智聯招聘屬於網絡招聘的老牌巨頭，但是也難阻擋新進者對招聘市場的分食，趕集網、58同城、獵聘網、拉勾網、LinkedIn等都在一些細分領域對這塊市場進行著侵蝕。對此，智聯招聘在招股書中亦坦承，「來自現有競爭對手或新進入招聘和與職業相關的服務市場的競爭對手的激烈競爭，將會是公司未來發展道路上的主要危機之一」。