移動醫療大規模裁員焦慮不斷 探索網際網路醫院盈利模式

　　移動醫療火起來之後，BAT巨頭紛紛入場布局，融資規模越來越大，平安好醫生、微醫集團、丁香園、春雨醫生、好大夫、尋醫問藥網6家獨角獸各懷絕技，獨霸一方。各類創業公司也如雨後春筍般登場。不過2016年移動醫療行業發展卻問題重重。

　　移動醫療和其它創業領域一樣，有著不為人知的艱辛和困惑。

　　2016年對於移動醫療行業來說可謂多事之秋。繼就醫160、尋醫問藥網被曝裁員後，成立十周年的好大夫在線也被曝出大規模裁員。裁員消息的頻繁出現讓移動醫療進入焦慮期。北京商報記者發現，資本寒冬逼迫移動醫療企業快速調整業務，多家移動醫療企業相繼轉型網際網路醫院。不過，網際網路醫院更多為慢性病複診，初診與重大疾病的複診依然存在難點。與這些企業達成協議、建立網際網路醫院的多數為偏遠地區的鄉鎮級醫院。

　　相繼曝出裁員

　　移動醫療企業裁員繼續發酵，越來越多的老牌企業陷入裁員旋渦中。近日有消息稱，在公司成立十周年之際，好大夫在線正在大幅裁員，裁員比例或達五成，「如果按照爆料整體裁員50%計算，好大夫在線800位員工最後將只剩400位」。

　　好大夫在線創始人王航在接受北京商報記者採訪時表示，上述消息並不屬實。王航表示，好大夫在線處於網際網路醫院轉型期間，人員結構調整是轉型需要。據王航透露，好大夫在線目前共有員工約700人，轉型期間會有新設立需要招聘的部門，例如電子處方部門，同時也有需要縮減的部門，例如在線諮詢部門。

　　移動醫療近期裁員風波不斷，8月，移動醫療第一股就醫160和老牌網際網路醫療公司尋醫問藥網先後傳出「裁員」。就醫160回應稱，公司業務重點轉移，計劃對組織架構和部分業務團隊進行優化，以團隊和個人的業績為依據，實施末位淘汰制，需要優化的人員占全公司總人數約1/3。尋醫問藥網表示，是業務板塊和業務人員優化，並非大規模裁員。

　　探索網際網路醫院

　　線上問診的發展普及帶領移動醫療進入新發展階段，但線上問診有局限性，難以實現醫生與患者之間的真正交流，做不到確診與診療。

　　最新2016-2021年中國移動醫療行業發展分析及投資潛力研究報告顯示，移動醫療企業紛紛拓寬業務板塊，一部分走向線下，形成線上線下商業閉環，另一部分探索建設網際網路醫院，尋求線上閉環。

　　相對於線下，線上網際網路醫院建立更受創業者們青睞。阿里健康已準備在全國布局基層醫療市場，並先後與武漢中心醫院、保定市衛計委合作開辦網絡醫院；微醫集團烏鎮網際網路醫院已投入運營；好大夫在線與銀川市人民政府簽約合作共建銀川智慧網際網路醫院；春雨醫生在貴州建成普安春雨雲醫院。

　　越來越多的企業轉型網際網路醫院尋求新盈利模式。不過，在某不具名分析人士看來，網際網路醫院更多為慢性病複診，初診與重大疾病的複診依然無法做到。與這些企業達成協議建立網際網路醫院的多屬偏遠地區鄉鎮級醫院，如何讓患者在初診的時候去該醫院進行診療，也是網際網路醫院不得不面對的問題。另一位分析人士表示，醫療服務本身就不是一種高頻率的消費行為，用戶定位不清晰。網際網路醫院沒有解決醫保支付的難題，很難成為主流。

　　對於移動醫療，投資者雖然放慢了腳步，但也依然關注。在藍馳創投合伙人陳維廣看來，從短期來看，在移動醫療領域的投資確實是個挑戰。

　　現在的移動醫療行業還是比較浮躁，創業者只想著眼前怎麼把量做上去、讓公司活下去，給投資人信心。