2015年互联网十大职位预测 产品经理涨幅第一

　  在2015年1月所有的IT类职位中，网上发布职位数名列前十的依次为：软件工程师、高级软件工程师、网页设计/制作/美工、互联网软件开发工程师、技术支持/维护工程师、网络推广专员、网站营运专员、电子商务专员、网站编辑、产品经理/主管。

　 日前，根据数据显示，截至2014年12月份，我国网民规模达6.49亿人，互联网普及率为47.9%，同比提升2.1%，手机网民规模达5.57亿人，同比增加5672万人。互联网行业在中国仍然有很大的发展潜力，市场值得进一步拓展，IT类人才依然炙手可热。根据指数的统计数据显示，2015年1月，全国IT类（计算机/互联网/明升88网址 /电子）职能的网上发布职位数逾56万个，同比大幅上涨44.3%。

　　互联网十大职位需求旺，产品经理涨幅第一

　　与去年同期相比，排行略有变动：互联网软件开发工程师上升了一位，同比涨幅83.5%；网络推广专员也上升了一个排位，同比上涨93.1%；产品经理/主管更是从没有上榜到一跃进入了前十，同比涨幅高达101.4%。打开前程无忧职位搜索页面，以“产品经理/主管”为关键字进行搜索，可以发现对这一职位的普遍要求为：能够深刻把握、并挖掘用户需求，完善用户体验，不断推出有竞争力的网站产品；收集用户信息并根据市场情况提出产品开发以及改进的建议，提升用户体验。

　　从这样的变化中，一些互联网行业的趋势也稍露端倪——市场从初期开发到渐渐成熟，竞争也越发激烈，对于新产品、新软件的需求也不断扩大，同时要在如此众多的产品中让自己的产品脱颖而出，必然要依靠网络推广的力量。

　　根据近日发布的《2015年第一季度雇主招聘意愿调查报告》显示，春节后将迎来又一个招聘高峰。82.3%的受访雇主计划在2015年的第一季度比2014年同期招聘更多的雇员。出于发展业务和员工流动的原因，增加招聘的雇主数量均有增加。其中，互联网/电子商务、计算机软件和金融行业用人需求最多，增加社会招聘的比例都超过了88%。75%的雇主计划招聘年资两年内的年轻员工，达到历史最高。可见在如今的时代，与时俱进、熟悉网络的年轻员工赶上了好时候，年资不再是衡量工作能力的默认标准。

　　需求有涨，要吸引人才投奔，待遇也不会走低。以2015年1月IT类职位网上发布职位的薪资待遇来看，除面议外，IT类人才的薪资数据分布为：月薪3000以下占11%；月薪3000~6000占45%；月薪6000以上占44%，其中月薪上万的将近一半。

　　由此可见，企业对于IT类人才的薪资待遇整体起点不低，并且上升空间巨大，月薪过万并不是难以企及。如果你也蠢蠢欲动，想要在年后获得更加满意的工作，不妨先运用前程无忧手机客户端中的“薪酬查询”，来了解自己的薪资范围，以便在谈薪时知己知彼，掌握主动权。了解更多关于职位的资讯请查阅中国报告大厅发布的2012-2016年中国招聘职位行业当前现状及未来趋势发展预测报告。