2023年企业培训行业市场需求不断提升 岗位培训项目逐渐规范化

  中国报告大厅网讯，企业培训的内容有新员工培训、管理者培训、专业岗位培训和其它类培训。近几年，我国企业管理培训行业呈现出了高速增长的态势。

  企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一，市场上常见的企业培训形式包括企业内训和企业公开课，网络远程授课。

  企业培训行业市场分析

  我国企业培训最主要的市场来自商贸流通和传统制造业，二者占到国内企业管理培训市场的65%以上，另外占我国企业数量99.8%的中小企业占整个企业管理培训市场需求总量的96.1%，为市场的需求主体。但是由于企业培训市场需求巨大，下游需求对象标准不一且行业进入无需大量资金的支持，准入门槛较低导致市场较为分散。

  同时，受新冠疫情影响，企业培训预算削减，以线下面授为主的培训活动大面积收缩，企业培训组织收入规模回落至1617亿元，同比下降10.9%，预计将于2023年恢复至疫情前的水平。2024年预计行业规模将增长至2733亿，同比增速约16.4%。

  目前，我国企业培训行业处于行业发展初期，机构众多、规模普遍较小、同质化严重、缺乏市场领导品牌。现阶段，行业呈现多生态、离散、非系统的状态。此外，当前企业管理培训行业呈现出区域发展不均衡、企业间发展水平差异明显等特点。

  企业培训本身的重要性

  尽管目前企业培训市场风头正盛，但是国内企业经营的一个普遍现状依然是对于员工的培训重视程度不够。我国传统企业大多缺乏对工商培训的正确认识，并没有意识该培训对企业内部员工综合素质提升的重要性，更多地倾向于形式主义，并没有最大限度地发挥出工商培训应有的效用。于此同时企业培训内容并没有贴合市场发展应用实际情况，很多内容属于陈词滥调和旧事重提，与企业亟需解决的问题并没有多少关联性，因此，只有提升培训内容的广度和深度，才可以更好地提升培训效果，帮助企业提升自身的管理水平，实现抢占市场先机，提升自身竞争力的目的。

  综合来看，企业培训已经成为每个职员在进入到企业所要经历的课程，也能让职员更好的了解企业的文化，更快的投入到工作中。