2024年灵活用工品牌有哪些 灵活用工品牌龙头合集

中国报告大厅网的最新市场调研揭示了灵活用工行业的品牌影响力。2024年，灵活用工市场迎来了新的变化，各大品牌在产品质量、技术创新和市场占有率等方面展开了激烈的竞争。

在2024年灵活用工品牌排行榜中，各大品牌通过不断的努力和创新，提升了自身的品牌价值和市场竞争力。这些品牌在灵活用工的生产和供应上占据了重要地位，不仅在国内市场有着广泛的影响力，也在国际市场上逐渐崭露头角。2024年灵活用工品牌排行榜的详细排名为云账户、科锐国际、Manpower万宝盛华、人瑞人才、趣活、薪福社、工猫、好活、好灵工、盖雅工场GaiaWorks。

表1：2024年灵活用工十大品牌排行榜

排名	品牌名称	企业名称	省份/地址
1	云账户	云账户技术(天津)有限公司	天津市
2	科锐国际	北京科锐国际人力资源股份有限公司	北京市
3	Manpower万宝盛华	万宝盛华人力资源(中国)有限公司	上海市
4	人瑞人才	上海人惠人力资源服务有限公司	上海市
5	趣活	北京趣活科技有限公司	北京市
6	薪福社	北京用友薪福社云科技有限公司	北京市
7	工猫	杭州工猫科技有限公司	浙江省
8	好活	同芯共好(北京)网络科技有限公司	北京市
9	好灵工	好灵工科技有限责任公司	湖南省
10	盖雅工场GaiaWorks	苏州盖雅信息技术有限公司	江苏省

一、品牌简介

（一）云账户

云账户成立于2016年，国内领先的灵活用工平台，为8500多万名新就业形态劳动者提供灵活就业服务，发挥数字技术优势，高效匹配供需两端，服务保洁阿姨、维修师傅、视频创作者等职业类型人群，覆盖视频传媒、分享社区、本地生活等15大行业60多个细分领域，2022年...

（二）科锐国际

科锐国际是国内领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内较早登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。科锐国际在全球市场拥有100多家分支机构，为20+细分行业提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等...

（三）Manpower万宝盛华

万宝盛华成立于1948年美国，人力资源服务行业开创者，全球开创性的人力资源解决方案专业服务提供商。万宝盛华于1997年正式进入中国市场，提供灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，服务网络触达两岸四地上百座大中型城市，服...

（四）人瑞人才

人瑞人才成立于2010年，是中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商，国内灵活用工服务先行者，于2019年在港交所上市（股票代码：06919HK），业务涵盖综合灵活用工服务、专业招聘、海外人力资源服务等，旗下拥有智能制造招聘平台青云网聘。

（五）趣活

趣活成立于2012年，聚焦于服务业的多场景灵活用工平台，于2020年在美国纳斯达克上市，为大型生活服务平台提供灵活用工解决方案，服务涵盖外卖即时配送、网约车司机管理、保洁家政、共享单车运维等多个场景，覆盖城市超过110个城市，日平均管理订单约130万单。

（六）薪福社

用友薪福社成立于2016年，是用友集团旗下成员企业，社会化用工领域整体解决方案服务商，提供企业转型升级、降本增效、编外用工、委托代征、四流合一、共享员工、共享用工等企业用工新形式，已服务企业客户3万多家，业务覆盖制造、地产、金融、贸易、零售、IT、互联网、...

（七）工猫

工猫成立于2014年，企业级财税结算SaaS解决方案领导者，国内较早的灵活用工平台，致力于为灵活就业+蓝领群体和企业提供“互联网+服务”，覆盖共享经济下的直播、社交电商、即时物流、出行、在线教育、众工众包等行业，提供适合共享经济行业的财税解决方案，销售服务...

（八）好活

好活科技是一家以大数据、云计算、区块链等数字技术为驱动的综合性互联网灵活就业服务平台，服务领域涵盖即时配送、新零售、社区团购、在线教育、网络主播、网约服务等新经济领域，为数字经济平台企业及灵活就业者提供招聘、保障、培训、共享匹配、金融支持、政务、法务等服务...

（九）好灵工

好灵工成立于2021年，是国投人力旗下全流程灵活用工服务平台，隶属于国投集团，专注新型经济生态、服务共享经济自由职业者税务合规化需求、鼓励支持多渠道灵活就业，致力于为企业和灵活服务人员提供业务分包、收入结算、智能报税、灵工保障、身份核验等综合服务。

（十）盖雅工场GaiaWorks

盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司，提供人事系统、人事考勤系统、工时管理系统、排班软件、灵活用工、智慧排班为主的服务。目前，盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区，每天，全球1,500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。

二、品牌优势

在任何领域的企业成功，专利信息和起草标准的重要性不容忽视。专利信息是企业创新的重要产物，它可以保护企业权益，提升企业竞争力；起草标准则是企业产品制造和服务领域的质量保障，有助于规范市场行为，提高行业基础标准。

（二）科锐国际

表2：专利信息

标准号	标准名称	发布日期	实施日期
GB/T 25124-2019	高级人才寻访服务规范	2019-12-31	2020-01-01

（三）Manpower万宝盛华

表3：专利信息

标准号	标准名称	发布日期	实施日期
GB/T 33530-2017	人力资源外包服务规范	2017-02-28	2017-09-01